nhà cái uy tín 789 Thực hiện các phong cách làm việc đa dạng và linh hoạt

Thúc đẩy sự đa dạng

Thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động

Nhóm đang tích cực tuyển dụng nhân viên nữ và quảng bá chúng vào các dự án mới, cố gắng tạo ra một môi trường mà họ có thể tối đa hóa khả năng của họ Bằng cách xây dựng một kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nữ, ba công ty nhóm, bao gồm nhà cái uy tín 789, đã được Bộ Y tế, lao động và phúc lợi chứng nhận là "Eruboshi"

Xin lưu ý rằng kể từ tháng 6 năm 2020, một nữ giám đốc và một nữ giám đốc điều hành đã được bổ nhiệm

"Eruboshi" (giai đoạn thứ 3) được SD Logi

Vào tháng 7 năm 2023, nhà cái uy tín 789 đã xây dựng một kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật thúc đẩy cuộc sống làm việc của phụ nữ (thường được gọi là Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong sự tham gia của phụ nữ)

Thúc đẩy hỗ trợ nuôi dạy trẻ em

Nhóm đang làm việc để phát triển và truyền bá về một hệ thống cho phép nhân viên tiếp tục làm việc mặc dù trải qua các sự kiện cuộc sống Theo "Chứng nhận sử dụng lao động chung được chứng nhận" dựa trên Đạo luật thúc đẩy các biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo, bảy nhóm, bao gồm nhà cái uy tín 789, đã được Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi là một công ty hỗ trợ nuôi dạy trẻ em

"Platinum Kurumin" có được bởi SDI Logi

Vì tầm quan trọng của cân bằng cuộc sống công việc tăng lên, nhà cái uy tín 789 đã làm việc để tăng cường hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em của mình theo mục đích của "Đạo luật Khuyến nghị Biện pháp hỗ trợ thế hệ tiếp theo" Chúng tôi hiện đang thiết lập một kế hoạch hành động cho 2023-2025 và đang làm việc để cải thiện hơn nữa

Thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật

nhà cái uy tín 789 đã thành lập công ty con đặc biệt của mình, nhà cái uy tín 789 Joinus Co, Ltd Vào tháng 12 năm 2013 Các nhân viên làm việc tại trụ sở và trung tâm phân phối của nhà cái uy tín 789, và đang tham gia vào công việc như xử lý tài liệu và nhập dữ liệu Kể từ ngày 1 tháng 6 năm 2022, tỷ lệ việc làm cho người khuyết tật là 2,6%, vượt quá tỷ lệ việc làm theo luật định là 2,3%

hoạt động tại nhà cái uy tín 789 Joinus Co, Ltd

Thành lập Hội đồng Beyond

Hội đồng Beyond sẽ được thành lập để đưa ra toàn bộ tiềm năng của tất cả các nhân viên làm việc trong nhóm Hội đồng Beyond thảo luận về các chủ đề như tạo ra các hệ thống và quy tắc để giúp mọi người làm việc vượt ra ngoài ranh giới của công ty, thảo luận về các cơ hội giáo dục bình đẳng và tạo ra các tiêu chuẩn để đánh giá nguồn nhân lực Chúng tôi sẽ tổ chức các cuộc thảo luận trên toàn nhóm để khám phá, phát triển và cung cấp một nơi để lãnh đạo các nhà lãnh đạo có thể hoạt động trong nhiều doanh nghiệp

Thành tích chính

  • *
    có thể được cuộn trái và phải
2019 2020 2021
Số lượng nhân viên nữ (người) 1,119 1,122 1,038
Tỷ lệ nhân viên nam (%) 28.0 28.8 30.4
tương đương với các nhà quản lý nữ (người) 37 36 32
Tỷ lệ người quản lý nữ tương đương (%) 2.9 2.9 3.1
Sự khác biệt về năm phục vụ trung bình giữa nam và nữ (năm) 11.3 11.1 10.6
Tỷ lệ phụ nữ trong nhân viên mới (%) 33.8 52.4 37.8
Tỷ lệ việc làm cho người khuyết tật (%) 2.4 2.4 2.6
Tỷ lệ nhận tiền nghỉ phép hàng năm (%) 47.0 48.7 52.2
Tỷ lệ nghỉ việc tham gia (%) 47.0 61.9 50.5
  • *
    Giá trị thực tế cho mỗi năm hoặc cuối năm tài chính được đăng Chỉ có giá trị thực tế của tỷ lệ việc làm cho người khuyết tật là vào ngày 1 tháng Sáu
    • Số lượng và tỷ lệ nhân viên nữ, số lượng và tỷ lệ tương đương của các nhà quản lý nữ, sự khác biệt về các năm phục vụ trung bình giữa nam và nữ, tỷ lệ phụ nữ trong số các nhân viên mới, tỷ lệ nghỉ phép hàng năm, tỷ lệ nghỉ việc

Cải thiện sức khỏe của nhân viên và gia đình

Tuyên bố quản lý sức khỏe

Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất

nhà cái uy tín 789 và Sanki, Astis, Shoyaku, nhà cái uy tín 789 Iwate, SD Logi, Viện nghiên cứu hóa chất Sanwa, Hiệp hội kinh doanh nhà cái uy tín 789 và Hiệp hội bảo hiểm y tế nhà cái uy tín 789 đã được chọn là "các tập đoàn quản lý sức khỏe xuất sắc" (do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp tổ chức để công nhận các tập đoàn thực hành quản lý sức khỏe tuyệt vời

Bộ phận doanh nghiệp lớn: nhà cái uy tín 789, Sanki, Astis, Shoyaku, Viện nghiên cứu hóa học Sanwa
Bộ phận doanh nghiệp vừa và nhỏ: SD Logi, Hiệp hội bảo hiểm y tế nhà cái uy tín 789, nhà cái uy tín 789 Iwate, nhà cái uy tín 789 Business Associates

nhà cái uy tín 789 và Sanki, Astis, Shoyaku, nhà cái uy tín 789 Iwate, SD Logi, Viện nghiên cứu hóa học Sanwa và các cộng tác viên kinh doanh nhà cái uy tín 789 đã thành lập "tuyên bố quản lý sức khỏe" trong tên của mỗi tổng thống và đã thành lập một tổ chức xúc tiến quản lý sức khỏe Ngoài ra, bằng cách giảm thời gian làm việc ngoài giờ để tối ưu hóa giờ làm việc và tăng tỷ lệ kiểm tra sức khỏe thường xuyên, nhà cái uy tín 789 Iwate và nhà cái uy tín 789 Business Associates cũng đang thúc đẩy các nỗ lực duy trì và thúc đẩy sức khỏe của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của họ

Thông qua những nỗ lực này, nhà cái uy tín 789, SD Logi và Hiệp hội bảo hiểm y tế nhà cái uy tín 789 đã được chọn là sáu năm liên tiếp từ năm 2020, Sanki trong bốn năm liên tiếp từ năm 2022, Shoyaku trong ba năm liên tiếp từ 2023, Viện nghiên cứu hóa học ASTIS và Sanwa

Nỗ lực quản lý sức khỏe

  • *
    Có thể được cuộn trái và phải
Hiệp hội bảo hiểm y tế nhà cái uy tín 789/nhà cái uy tín 789 sanki
Tối ưu hóa giờ làm việc

③ Các biện pháp sức khỏe tâm thần

Tối ưu hóa giờ làm việc
③response đối với các vấn đề liên quan đến sức khỏe duy nhất cho phụ nữ
(Sàng lọc ung thư vú được khuyến nghị)
Ngày không hút thuốc vào ngày 22 hàng tháng (Ngày thiên nga Swan Swan) Các hoạt động toàn công ty
  • *
    có thể được cuộn trái và phải
ASTIS Shoyaku
Tối ưu hóa giờ làm việc và quản lý giờ làm việc kỹ lưỡng
①esteding của thói quen tập thể dục

Tối ưu hóa giờ làm việc
  • *
    có thể được cuộn trái và phải
nhà cái uy tín 789 iwate SDI logi

Tối ưu hóa giờ làm việc
Tối ưu hóa giờ làm việc
②recommendations cho những người có kết quả kiểm tra y tế để trở lại kiểm tra y tế của họ
③ Các biện pháp sức khỏe tâm thần
  • *
    có thể được cuộn trái và phải
Viện nghiên cứu hóa học Sanwa nhà cái uy tín 789 Business Associate
① được đề xuất để kiểm tra sức khỏe

(Thiết lập thói quen tập thể dục)
Tối ưu hóa giờ làm việc
② được đề xuất để kiểm tra sức khỏe
  • *
    Hệ thống chứng nhận của Tập đoàn Quản lý Sức khỏe là một hệ thống tôn vinh các công ty lớn và các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt thực hành quản lý sức khỏe tốt, dựa trên những nỗ lực của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp đang tham gia vào các vấn đề sức khỏe địa phương và những nỗ lực của Hội đồng Sức khỏe NIPPON

Chúng tôi đã giao cho nhân viên sức khỏe tâm thần cho một công ty chuyên ngành bên ngoài và có một hệ thống để thường xuyên thực hiện kiểm tra căng thẳng và cung cấp tư vấn của các chuyên gia Ngoài ra, một phòng tư vấn sức khỏe đã được thiết lập trong công ty, và được xử lý bởi các bác sĩ nghề nghiệp có kiến ​​thức chuyên ngành và các y tá y tế công cộng như một "trung tâm tư vấn sức khỏe cơ thể và cơ thể"

Helpo*1" và cố gắng duy trì và cải thiện sức khỏe của nhân viên và gia đình của chúng tôi

  • *1
    HELP: Bạn có thể tham khảo ý kiến ​​của các nhân viên chuyên gia y tế như bác sĩ ở định dạng trò chuyện 24 giờ một ngày, 365 ngày một năm và bạn cũng có thể tìm kiếm bệnh viện