Phát triển nguồn nhân lực nhà cái uy tín nhất việt nam

Tại nhà cái uy tín nhất việt nam Suzuken, "con người" là tài nguyên quản lý lớn nhất của chúng tôi và khi môi trường xung quanh nhà cái uy tín nhất việt nam chúng tôi thay đổi đáng kể với tốc độ vượt quá mong đợi, chúng tôi tin rằng cần phải phát triển nguồn nhân lực với các ý tưởng khác nhau có thể đáp ứng với những thay đổi để nhận ra "các bệnh nhân tạo ra sức khỏe"

Một loạt các nguồn nhân lực khác nhau không chỉ với nhà cái uy tín nhất việt nam mà còn cả các công ty hợp tác, trở thành "một nhà cái uy tín nhất việt nam" để đóng góp cho xã hội thông qua kinh doanh và thúc đẩy quản lý vốn nhân lực sử dụng sự tăng trưởng của mỗi cá nhân và khả năng quản lý tối đa

Vì chúng tôi định vị việc thúc đẩy DX là trụ cột của chiến lược quản lý, chúng tôi đã giới thiệu một "gói chương trình giảng dạy cụ thể cấp bậc" kết hợp các trình độ quốc gia như CNTT CNTIP Nhân sự trong các nhà cái uy tín nhất việt nam và các công ty hợp tác, chúng tôi đang tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực, những người có thể cung cấp các giải pháp toàn diện, bao gồm cả CNTT và kỹ thuật số

Chúng tôi đã ra mắt hệ thống đề xuất nhà cái uy tín nhất việt nam "Chienova" vào tháng 4 năm 2022 như một sáng kiến ​​để tập hợp sự khôn ngoan của tất cả các nhân viên nhà cái uy tín nhất việt nam và nuôi dưỡng một nền văn hóa nhà cái uy tín nhất việt nam mới đáp ứng nhu cầu của khách hàng Chúng tôi có kế hoạch giới thiệu các cải tiến kinh doanh và tuyển dụng ý tưởng cho các doanh nghiệp mới, cũng như tổ chức các dự án sẽ được kích hoạt bởi các đề xuất từ ​​nhân viên và tổ chức các sự kiện để hỏi đề xuất cho các ý tưởng mới Chúng tôi cũng có kế hoạch tổ chức các buổi đào tạo và học tập để phát triển các kế hoạch kinh doanh

Bằng cách quảng bá "Chienova", chúng tôi mong muốn phát triển và khám phá nguồn nhân lực, những người sẽ mạnh dạn tham gia vào những thách thức mới và kích thích giao tiếp nội bộ