nhà cái uy tín 20vui Suidance of the Clinic

Như thể hiện trong sơ đồ dưới đây, tuổi trung bình của các bác sĩ làm việc trong các phòng khám, đã 58,1 tuổi vào năm 2000, ở độ tuổi 60,0 (+1,9 tuổi), kể từ năm 2018, 18 năm sau và xu hướng này sẽ tiếp tục

Sau khi mở một phòng khám và trở lại đúng hướng, theo thời gian sẽ cần tái đầu tư do sự lão hóa của các cơ sở và thiết bị y tế Môi trường cạnh tranh địa lý cũng sẽ thay đổi, với việc thành lập các tổ chức y tế mới ở vùng lân cận, và những thay đổi trong nhóm tuổi và dân số của cư dân

Trong tình huống này, không giống như các bác sĩ làm việc, các học viên có thể đặt thời gian nghỉ hưu của riêng mình có thể tuyên bố họ hoạt động cho cuộc sống của họ mà không quyết định thời gian nghỉ hưu Nói chung, các bác sĩ có thể tiếp quản phòng khám của họ cho người thân của họ sẽ xem xét sự kế thừa và kế thừa kinh doanh ở giai đoạn trước

Trong số đó, cũng có ngày càng có nhiều bác sĩ không muốn ra khỏi doanh nghiệp nhưng không có bác sĩ nào để người thân của họ truyền lại

Đối với các bác sĩ muốn thừa kế bệnh viện của chính họ, có nhiều lợi ích khác nhau cho những người sẽ trở thành bên thứ ba hoặc người kế thừa không liên quan, chẳng hạn như họ có thể mong đợi số lượng bệnh nhân thực tế ngay từ đầu và họ có thể giữ quỹ thiết bị thấp Nói cách khác, nhu cầu từ các bác sĩ muốn bắt đầu một doanh nghiệp mới hiện đang tăng lên, nói rằng họ muốn "mở một doanh nghiệp ổn định"

Mặc dù nó được gọi là sự kế thừa của phòng khám, cần phải xác định giá hợp lý cho đất, tòa nhà, hàng tồn kho dược phẩm, thiết bị y tế, vv, và các bác sĩ sẽ được bàn giao cũng cần phải có một kế hoạch Để đảm bảo rằng cả hai bên đều hài lòng với sự kế thừa cuối cùng, các bên cần phải thảo luận kỹ lưỡng và dễ dàng, vì vậy sự hiện diện của một trung gian trở nên cần thiết