Phát triển nguồn nhân lực nhà cái nhà cái uy tín pro tín pro và nhận ra phong cách làm việc đa dạng và linh hoạt

Chiến lược HR tập trung vào các chủ đề "Liên kết chiến lược kinh doanh và chiến lược nguồn nhân lực", "thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực trong nhà cái uy tín pro" và "Reskilling cho DX" Trong ba năm của Kế hoạch quản lý trung hạn mới, chúng tôi sẽ thúc đẩy sự hồi sinh của nguồn nhân lực và làm phong phú danh mục đầu tư nhân sự của chúng tôi bằng cách khuyến khích năm phương pháp: đảm bảo nguồn nhân lực, thay đổi sự phát triển của các tài năng chuyên ngành như DX, thúc đẩy sức khỏe thông qua quản lý sức khỏe và cải tiến

"Con người" của Tập đoàn Suzuken là nguồn lực quản lý lớn nhất của chúng tôi và khi môi trường xung quanh nhà cái uy tín pro chúng tôi thay đổi đáng kể với tốc độ vượt quá mong đợi, chúng tôi tin rằng cần phải phát triển nguồn nhân lực với các ý tưởng khác nhau có thể đáp ứng với những thay đổi để nhận ra "các bệnh nhân tạo ra sức khỏe"

Một loạt các nguồn nhân lực khác nhau không chỉ với nhà cái uy tín pro mà còn cả các công ty hợp tác, trở thành "một nhà cái uy tín pro" để đóng góp cho xã hội thông qua kinh doanh và thúc đẩy quản lý vốn nhân lực sử dụng sự tăng trưởng của mỗi cá nhân và khả năng quản lý tối đa

Khi nhu cầu phong cách làm nhà cái uy tín pro đang đa dạng hóa, chúng tôi đang làm nhà cái uy tín pro để tăng cường các lựa chọn với mục đích tuyển dụng theo khu vực Hơn nữa, trong nhà cái uy tín pro đảm bảo nhân viên DX, một lĩnh vực quan trọng trong kế hoạch quản lý trung hạn của chúng tôi, chúng tôi đang thúc đẩy tuyển dụng nghề nghiệp ngoài nhà cái uy tín pro phát triển nội bộ

Khái niệm phát triển nguồn nhân lực là phát triển nguồn nhân lực tự trị có thể học, suy nghĩ và tự mình hành động và chúng tôi cung cấp các cơ chế và cơ hội học tập cho các thách thức Ngoài nhà cái uy tín pro đào tạo cơ bản cho năm thứ năm gia nhập công ty, chúng tôi cũng đã thành lập một loạt các hệ thống giáo dục hỗ trợ cải thiện hơn nữa các kỹ năng và tự thực hiện thông qua nhà cái uy tín pro phát triển ngoài JT và tự phát triển, bao gồm đào tạo theo lớp và loại công nhà cái uy tín pro để quản lý và đào tạo lựa chọn sử dụng tự báo cáo

37429_37646

Trong năm tài chính 2024, chúng tôi sẽ mở rộng chương trình Riskilling DX trên toàn bộ nhà cái uy tín pro và làm việc để cải thiện khả năng đọc viết DX như một nhà cái uy tín pro, bao gồm cung cấp trình độ và chương trình giảng dạy mới được đề xuất Chúng tôi cũng sẽ xem xét cung cấp các cơ hội tăng trưởng sử dụng kiến ​​thức mà chúng tôi đã học, chẳng hạn như cải thiện hoạt động kinh doanh thông qua các hệ thống đề xuất nhà cái uy tín pro và đào tạo lựa chọn, và đề xuất các doanh nghiệp mới và giới thiệu một hệ thống thực tập nội bộ

Chúng tôi mong muốn phát triển hơn 100 người với tư cách là các nhà lãnh đạo thế hệ tiếp theo, bao gồm không chỉ chịu trách nhiệm cho tương lai của mỗi doanh nghiệp, mà còn có khả năng tạo và nuôi dưỡng các doanh nghiệp mới và thúc đẩy hợp tác với các công ty bên ngoài Ngoài việc thực hiện một "chương trình phát triển đặc biệt" để đạt được điều này, Hội đồng Beyond, được thành lập vào năm 2023, đang thảo luận về các chủ đề như tạo ra các hệ thống và quy tắc để giúp mọi người làm việc vượt ra khỏi ranh giới của công ty, cơ hội giáo dục bình đẳng và xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá nguồn nhân lực trong nhà cái uy tín pro pro Chúng tôi sẽ tiếp tục xoay vòng giữa các nhà cái uy tín pro pro, được biệt phái đến các công ty khác, cung cấp cơ hội tích cực cho nhân viên trẻ và nữ, và chọn tài năng vượt ra ngoài ranh giới của công ty trong nhà cái uy tín pro pro và loại việc làm, và chúng tôi sẽ khám phá, phát triển và cung cấp một nơi để có thể làm việc trong nhiều doanh nghiệp

Chúng tôi đang tăng số lượng cơ hội liên lạc liên tục, bao gồm tổ chức đào tạo nhà cái uy tín pro chung, sự kiện và các cuộc họp với quản lý

38929_39093

Vào tháng 7 năm 2023, Suzuken đã xây dựng một kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật thúc đẩy cuộc sống làm nhà cái uy tín pro của phụ nữ (thường được gọi là Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong sự tham gia của phụ nữ)

Vì tầm quan trọng của cân bằng cuộc sống công nhà cái uy tín pro tăng lên, Suzuken đã làm nhà cái uy tín pro để tăng cường hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em của mình theo mục đích của "Đạo luật Khuyến tiến" Biện pháp phát triển thế hệ tiếp theo " Chúng tôi hiện đang thiết lập một kế hoạch hành động cho 2023-2025 và đang làm nhà cái uy tín pro để cải thiện hơn nữa

Hội đồng Beyond sẽ được thành lập để đưa ra toàn bộ tiềm năng của tất cả các nhân viên làm việc trong nhà cái uy tín pro Hội đồng Beyond thảo luận về các chủ đề như tạo ra các hệ thống và quy tắc để giúp mọi người làm việc vượt ra ngoài ranh giới của công ty, thảo luận về các cơ hội giáo dục bình đẳng và tạo ra các tiêu chuẩn để đánh giá nguồn nhân lực Chúng tôi sẽ tổ chức các cuộc thảo luận trên toàn nhà cái uy tín pro để khám phá, phát triển và cung cấp một nơi để lãnh đạo các nhà lãnh đạo có thể hoạt động trong nhiều doanh nghiệp

Suzuken và Sanki, Astis, Shoyaku, Suzuken Iwate, SD Logi, Viện nghiên cứu hóa học Sanwa và các cộng tác viên kinh doanh Suzuken đã thành lập "tuyên bố quản lý sức khỏe" trong tên của mỗi tổng thống và đã thành lập một tổ chức xúc tiến quản lý sức khỏe Ngoài ra, bằng cách giảm thời gian làm nhà cái uy tín pro ngoài giờ để tối ưu hóa giờ làm nhà cái uy tín pro và tăng tỷ lệ kiểm tra sức khỏe thường xuyên, Suzuken Iwate và Suzuken Business Associates cũng đang thúc đẩy các nỗ lực duy trì và thúc đẩy sức khỏe của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của họ

Thông qua những nỗ lực này, Suzuken, SD Logi và Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Suzuken đã được chọn là sáu năm liên tiếp kể từ năm 2020, Sanki trong bốn năm liên tiếp kể từ năm 2022, Shoyaku trong ba năm liên tiếp kể từ năm 2023, Viện nghiên cứu hóa học ASTIS và SANWA

Chúng tôi đã giao cho nhân viên sức khỏe tâm thần cho một công ty chuyên ngành bên ngoài, nơi kiểm tra căng thẳng được tiến hành thường xuyên và chúng tôi đã thiết lập một hệ thống để cho phép các chuyên gia cho phép tham vấn Ngoài ra, một phòng tư vấn sức khỏe đã được thiết lập trong công ty, và được xử lý bởi các bác sĩ nghề nghiệp có kiến ​​thức chuyên ngành và các y tá y tế công cộng như một "trung tâm tư vấn sức khỏe cơ thể và cơ thể"

Helpo^*1"và cố gắng duy trì và cải thiện sức khỏe của nhân viên và gia đình của chúng tôi

Với trọng tâm của nhà cái uy tín pro giảm tổng số giờ làm nhà cái uy tín pro và phong cách làm nhà cái uy tín pro linh hoạt, chúng tôi đang thúc đẩy các phong cách làm nhà cái uy tín pro linh hoạt để cân bằng duy trì và cải thiện sự hài lòng với khách hàng Chúng tôi đang xem xét giới thiệu các hệ thống làm nhà cái uy tín pro như công nghệ CNTT trực tiếp sử dụng trực tiếp như giờ làm nhà cái uy tín pro được sửa đổi và thiết bị di động, cũng như cải thiện các quy định để làm nhà cái uy tín pro tại nhà và thiết lập các hướng dẫn Chúng tôi cũng đang làm nhà cái uy tín pro để cải thiện tỷ lệ nghỉ phép có lương