카지노 커뮤니티 임원 보수임원 보상

제출 회사의 임원 직급별 보수 등 총액
유형 및 적격 임원 수별 보상 총액

임원의 보수금액 등 결정에 관한 정책 및 그 산정방법에 관한 사항

저희 회사는 임원의 보수 금액 결정 등에 관한 정책을 수립했습니다
본 방침은 2024년 6월 27일 개최된 카지노 커뮤니티회에서 의결되었으며, 기본 방침으로 회사의 카지노 커뮤니티(감사 및 감독위원회 위원인 카지노 커뮤니티 제외)의 보수는 고정보수, 성과연계 보수, 비금전적 보수(제한된 주식보수)로 구성됨을 기본방침으로 규정하고 있으며, 감독 기능을 담당하는 카지노 커뮤니티(감사 및 감독위원회 위원)의 보수는 고정 보수로 구성됩니다
각 내용은 다음과 같습니다

1 고정 보상

고정 보수와 관련하여 우리 직원 급여는 일반적으로 상장 회사의 평균 수준이므로 우리는 또한 상장 회사의 임원 보수 평균 수준을 임원 보수 지침으로 사용합니다
개인지급 금액 및 시기는 각 직위별 고정보수 기준금액과 기준금액의 10% 범위 내에서 조정된 금액을 매년 6월 개최되는 주주총회 이후 월 단위로 지급합니다
또한 보수의 표준액과 직위별 조정액은 고정보수로서 카지노 커뮤니티회 결의에 따라 대표카지노 커뮤니티 사장 겸 집행임원인 야스이 다카시가 정합니다 권한을 위임하는 이유는 대표카지노 커뮤니티 사장 및 집행임원이 회사의 전반적인 업무를 총괄하고 각 카지노 커뮤니티가 담당하는 부서를 평가하기에 가장 적합한 사람이기 때문입니다

2 성과보상

성과 연계 보수는 성과 연계 임원 보너스로 지급되며 최대 고정 보수의 약 80%까지 지급됩니다 성과연동 임원상여금은 임원에 대한 이익배분으로 간주하여 매년 카지노 커뮤니티회 결의를 통해 회사의 별도 세전 당기순이익에서 판매비, 관리비, 사회보험료, 판매비, 관리비에 기록된 비공제 구매소비세 및 사업세를 공제하기 전의 지급비율, 배분방법 및 상한금액을 결정하고 있습니다

성과급 계산의 기초가 되는 금 회계연도의 성과급 금액, 이와 관련된 사회보험료 금액, 판매비, 일반 관리비로 기록된 사업세 금액을 공제하기 전 회사의 세전 별도 순이익은 3,417,516,000엔이고, 카지노 커뮤니티 성과급 금액은 다음과 같습니다 상한액은 82,000,000엔입니다

3 비금전적 보상(제한된 주식 보상)

비금전적 보상(제한된 주식 보상)과 관련하여 회사와 카지노 커뮤니티는 매년 제한적인 주식 할당 계약을 체결한 후 각 직위에 대해 결정된 기준 금액에 해당하는 회사의 보통주를 인도합니다

양도 제한 기간은 주주 가치를 공유하고 중장기적으로 주가를 상승시키기 위해 주식 인도일부터 회사의 카지노 커뮤니티 퇴임일까지의 기간입니다

(배분 주식 수 및 보수 금액 결정)

각 해당 기간에 각 할당자에게 할당될 제한된 주식의 수(이하 "할당 주식 수"라고 함)는 아래 공식에 따라 계산되며 발행 또는 처분과 관련하여 카지노 커뮤니티회가 결정합니다
계산식에 사용된 보수 금액(이하 "보수 기준 금액"이라 함)과 주당 제한 주식 가격은 다음과 같이 계산됩니다

[할당 주식수 계산식]

배분 주식 수 = 개인 보상 기준 금액 ¼ 주당 제한 주식 가격
(주1) 계산상 주식수가 1주 미만일 경우 반올림됩니다

(주 2) 개인 할당 주식의 총수가 30,000주를 초과하는 경우 다음 공식에 따라 계산됩니다

각 개인에게 할당된 총 주식 수 A
각 개인에게 할당된 주식 수 B
30,000주 × (B ¼ A)

[대표카지노 커뮤니티 보수기준액 산정식]

개인기준 보수금액 = 배정일 기준 월 보수 × 22

[대표카지노 커뮤니티를 제외한 배정인원의 보수기준액 산정식]
개인기준 보수금액 = 할당일 기준 월 보수 × 17
(주 1) 1엔 미만의 금액은 절사됩니다
(참고 2) 월 보수에는 특별 수당이 제외됩니다

[제한된 재고 가격]

　당사 카지노 커뮤니티회는 발행 또는 처분에 관한 카지노 커뮤니티회의 결의일 전 영업일의 당사 보통주 종가(당일 거래가 완료되지 않은 경우에는 가장 최근 거래일의 종가)를 기준으로 해당 제한주식을 청약하는 피수탁자에게 특별히 유리하지 아니한 금액을 기준으로 금액을 결정합니다
　상기 보수금액 및 산정방법의 타당성을 확보하기 위해 구성원의 과반이 사외카지노 커뮤니티로 구성된 자율자문위원회(선임 및 보수자문위원회)를 설치하고, 위원회의 자문을 받아 사외카지노 커뮤니티의 적절한 참여와 조언을 얻고 있습니다
카지노 커뮤니티회에서 금년도 회계연도의 개인보수 내용이 본 방침에 부합한다고 결정한 이유는 2024년 6월 27일 카지노 커뮤니티회에서 해당 내용이 2024년 6월 27일 개최된 카지노 커뮤니티회에서 의결된 결정방침과 실질적으로 동일하므로 그 내용이 결정방침에 부합한다고 판단하였기 때문입니다
　당사 임원의 보수 등에 관한 주주총회 결의일은 카지노 커뮤니티(감사위원회 위원인 카지노 커뮤니티 제외)의 경우 2018년 6월 27일, 감사위원회 위원인 카지노 커뮤니티의 경우 2018년 6월 27일입니다 2024년 6월 27일 결의안에는 카지노 커뮤니티(감사·감독위원회 위원인 카지노 커뮤니티는 제외)의 보수한도를 연간 3억엔 이하, 감사·감독위원회 위원인 카지노 커뮤니티의 보수한도를 연간 5,000만엔 이하로 하는 것이 결의됐다 또한, 2022년 6월 23일에 개최된 제76기 정기 주주총회에서는 카지노 커뮤니티(감사위원회 위원인 카지노 커뮤니티는 제외)의 주식보수한도액을 상기 카지노 커뮤니티보수액 범위 내에서, 주식보상제한액을 연간 3,000만엔 이하, 주식수 상한액을 한도로 하기로 결의했습니다 연간 30,000주 또한, 2024년 6월 27일 개최된 카지노 커뮤니티회에서는 2025년 3월 종료 회계연도에 대한 성과연계 임원상여금을 다음의 계산방법에 따라 카지노 커뮤니티(감사 및 감사위원회 위원 제외)에게 지급하기로 결의하였습니다

(계산 방법)

• i성과급 임원 상여금 총액은 아래 ii에 규정된 대로 세전 순이익에 26%(천엔 단위로 절사)를 곱하여 계산한 금액으로 9,400만엔을 초과할 수 없습니다 또한, 아래 ii에 규정된 세전 순이익이 1억 5천만엔 미만인 경우에는 성과급 임원 상여금이 지급되지 않습니다
• ii위 i의 세전 순이익은 증권신고서에 기재된 회사의 세전 별도 순이익, 성과연동 임원상여금 금액, 이와 관련된 사회보험료 금액, 판매비, 일반관리비에 기록된 비공제 구매소비세 및 사업세 금액을 더한 금액을 말합니다
• iii각 카지노 커뮤니티에게 배분하는 방법은 다음과 같습니다
  각 카지노 커뮤니티에게 할당된 금액 = 총 이익 연계 보너스 x 각 카지노 커뮤니티의 포인트 ¼ 카지노 커뮤니티의 총 포인트

1년 동안의 개인별 지불 금액 공식은 아래 자료를 참조하십시오